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　　对于美容院老板而言，美容院Zui重要的不应该是顾客，而是美容师。有很多人会开美容院赚钱吗这个问题，我想说，如果你和自己的美容师搞不好关系，那么你还指望谁来帮助你赚钱？所以聪明的美容院老板会选择和美容师搞好关系，留住资历深的美容师。只有留住了美容师美容院才能给顾客提供优质的服务，没有美容师，一切都免谈。

　　一、规则的重要性

　　奥美兰薇告诉你在宁波开高端美容院加盟什么产品好,不得不说现在美容院面临着人才缺失的问题，这时候就是考验美容院老板的为人处世了。没规矩不成方圆，这道理我们都懂，要想做好管理首先就要制定相应的规则。但是规则也不是随便就定的，毕竟制定了以后是要遵守的。美容院老板在制定规矩时眼光要放长远，不能只拘泥于眼前。同时要给员工适当的放松，不能把员工逼得太紧。兔子急了还咬人呢，更何况人呢?

　　二、一视同仁

　　美容院在用人方面本应该一视同仁，但是这样就不能产生比较， 不能调动员工工作的积极性，从客观上讲，对于的美容师也是一种不公平。

　　三、及时对美容师进行肯定

　　每个人都希望得到表扬，这是毋庸置疑的，有谁会拒绝鲜花和掌声呢?美容院老板在对员工进行鼓励这块一直做得不是很到位，大部分管理者会直接忽视这一点，认为做得好是员工分内的事，其实不然。只有及时的鼓励员工，激励员工做得更好，才能在工作中给员工指明方向。

　　四、多关心美容师

　　说到底其实美容师才是美容院的根本，才是美容院Zui应该关注的，只有和美容师搞好了关系，让美容师觉得自己是“一家人”，美容师才会有存在感，才会继续留在美容院工作，你开美容院也才能够赚到更多的钱，否则的话你的美容院有再多的顾客都是白搭。

　　五、不要让美容师感到无趣

　　奥美兰薇告诉你在宁波开高端美容院加盟什么产品好,人一旦无聊就会多想，就会想要离开去寻找更适合自己的地方。如果你的美容师觉得无聊了，那么美容院老板就要注意了，你的美容师很有可能要跳槽了，这对你来说就是一个巨大的危机，这时候你的美容师就像泼出去的水一样覆水难收了。

　　所以，奥美兰薇告诉你在宁波开高端美容院加盟什么产品好,要想避免这种情况的发生就要防患于未然：在工作中多和美容师交心，了解她心中所想。只有让你的美容师心甘情愿的为你卖命，你开美容院赚钱的目的才能实现。Zui后，我在这里提醒各位不要给美容师安排过多的工作，要注意劳逸结合，只有让美容师长久而留在美容院才能长久的发展，不要为了眼前的一点蝇头小利而放弃远处的“森林”。

发布时间：2017-04-10